Le nouveau projet d’Accord relatif à l’aménagement du temps de travail sera très prochainement présenté dans les trois CHSCT de la DGSI (RP, TLS, VLB) c’est une première étape réglementaire.
Pour,
l’UNSA il est urgent et essentiel que la Direction de l’Informatique décline rapidement l’Accord central au niveau de la DGSI et des différents centres. Cela nécessite des négociations urgentes et totalement transparentes avec la totalité des organisations syndicales représentatives. Dans plusieurs Directions, cette démarche a commencé depuis plusieurs semaines … rien à l’Informatique à DGSI !En conséquence, nous avons adressé une demande au DRH de la DGSI … affaire à suivre avec une extrême attention !
C’est d’autant plus important, que de nombreux chapitres et articles présents dans l’accord sont dangereusement interprétables et que la finalité générale est bien de travailler plus sans gagner plus … nous ne sommes pas des PNT !
Parallèlement, l’UNSA demande qu’une plus large concertation sur l
a mise en place du temps partiel à la DGSI, permettant de prendre totalement en compte toutes les demandes de temps partiel basées sur le volontariat. Il en est de même pour la mise en place du Télétravail.Plutôt que de supprimer des postes et des emplois, il vaut mieux le partager intelligemment en prenant en compte les aspirations et demandes des agents de la DGSI.
Pour information : à noter que l’accord général proposé par la Direction indique que Les plages fixes et mobiles sont déterminées par les établissements, parmi 6 formules (voir page 10). L’horaire 10H – 15H30 ; plages mobiles : 7H15 – 10H / 15H30 – 18H55 est réservée aux services nécessitant une ouverture journalière étendue. C’est un horaire qui en particulier peut et doit concerner la DGSI.